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  • hace 5 días
La reforma de pensiones contempla una revisión de las cotizaciones y altas laborales para identificar registros que no correspondan con un trabajo real y garantizar que las pensiones otorgadas sean legítimas.

El análisis aborda las implicaciones que tienen para los trabajadores situaciones como la simulación laboral, la interrupción de las cotizaciones y los cambios de régimen.

Cuando una persona deja de cotizar, existen alternativas relacionadas con su historial ante el Seguro Social. Entre ellas se aborda la posibilidad de reactivar el número de seguro social o recurrir a una negativa de pensión para recuperar las aportaciones correspondientes, de acuerdo con las condiciones de cada caso.

También se explica la portabilidad de derechos para quienes han cotizado tanto en el ISSSTE como en el IMSS. Este mecanismo permite abordar los periodos de cotización acumulados en ambos sistemas bajo las condiciones establecidas para cada trabajador.

La revisión de las altas simuladas busca identificar situaciones en las que las cotizaciones registradas no corresponden con una relación laboral efectiva.

El contenido también aborda la responsabilidad relacionada con la correcta afiliación de los trabajadores. De acuerdo con lo expuesto, tanto el patrón como el Seguro Social tienen responsabilidades dentro del proceso de afiliación y registro.

La información busca que los trabajadores conozcan las condiciones de su historial laboral, sus periodos de cotización y las alternativas disponibles ante cambios en su situación laboral.

El análisis también plantea la importancia de conocer los derechos relacionados con las pensiones para evitar situaciones de abuso laboral derivadas del desconocimiento de los procedimientos y obligaciones.

La revisión de las cotizaciones y de los registros laborales forma parte del debate sobre el funcionamiento del sistema de pensiones y la validez de las semanas y aportaciones utilizadas para determinar una pensión.

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Transcripción
00:00Reforma de pensiones, ¿cuál? ¿Otra más?
00:02Sí, sí, o sea ya sabes, ¿no?
00:04A ver, ¿y ahora de qué se trata?
00:05Ay, me dices, cada vez que te veo, parece que sabes de mal humor.
00:07¿Es propuesta o ya se reformó?
00:09Ya se reformó. ¿Qué es lo que pasó?
00:12¿Sí? Todas las pensiones, las tan, este, como el ojo del huracán, así como está Polo Polo.
00:19Sí.
00:19Está sobre el ojo del huracán la simulación laboral.
00:23La simulación laboral lo tienen en el ojo del huracán.
00:26Me imagino que lo tienen, ¿te acuerdas con el outsourcing?
00:29Sí, exactamente.
00:30Cuando el outsourcing lo traían con el ojo del huracán hasta que entraron, sí, supieron cómo entrarle, pero sí era
00:39muy perjudicial para los trabajadores porque había empresas así golondrinas, ¿no?
00:45Que las creaban fast track y los dejaban chiflando en la loma, ¿no?
00:48Exactamente, por ejemplo, a mí me hicieron falta como cinco de una empresa que no va a decir aquí que
00:54ya se fue, ¿no?
00:55Fui gerente de tienda y también no tenía ningún pago.
00:57A ver, ¿trae beneficios esta reforma?
01:00Sí, ¿trae beneficios?
01:01Sí, porque en el 2017 se hizo la modalidad 10.
01:04La modalidad 10 es para las personas que dejaron de cotizar, que salieron de una empresa o se fueron al
01:10poder federal o se fueron al poder del estado.
01:13Entonces, o nos dio una disyuntiva de decir, bueno, modalidad 10 me va a dejar seguir aportando.
01:19O sabes qué, yo no sabía, yo trabajé 10 años para con, en una, pues independiente, un patrón, dejé de
01:27trabajar, me fui al sistema del seguro, me fui al sistema del gobierno del estado, me fui al Issste.
01:33Entonces, esos años que coticé, ¿cómo lo recupero?
01:37Tenemos dos opciones.
01:38Una, si ya tienes 60 años, dices tú, bueno, es que trabajé hace 500 semanas en aquel entonces y ahí
01:43las dejé olvidadas.
01:44O, ¿cómo recupero eso?
01:46Tienes dos opciones.
01:47Una, te damos de alta modalidad 10, te reactivamos.
01:51Cuando dice la ley que del seguro social, que si dejas de cotizar más de cinco años, tu número se
01:56va como un archivo muerto, tu número de seguro social.
01:58Te damos un año de alta, un año, dos meses de alta con modalidad 10 para que reactives ese número
02:04de seguro social y esas semanas que cotizaste, esas aportaciones.
02:08Y puedes llegar a tener derecho a una pensión.
02:11O, si tienes menos semana, no quieres seguir aportando, no quieres seguir pagando, te hacemos una negativa de pensión.
02:18Con una negativa de pensión, tú vas a la FORE y recuperas esos recursos que aportaste a la FORE.
02:23No son muchos porque, pues, dices tú, en aquellos tiempos eran salarios de 20 pesos, 35 pesos, ¿sí?
02:30Te conviene más reactivarte, hacer un pequeñito esfuerzo.
02:33Te faltan dos o tres años para tener por lo menos una mínima.
02:36Digo, ya no pelees por lo que te van a dar, sino por el servicio médico, las prestaciones, etcétera, etcétera,
02:42¿sí?
02:43Entonces, esos años que cotizan en aquel entonces, ¿se puede recuperar?
02:46Sí.
02:47Ahora, tengo ISTE, trabajé en ISTE y te trabajé en seguro social, ¿qué me conviene?
02:53Ahí te hacemos un análisis de la portabilidad de derechos.
02:56O esos años los conviertes a semanas cotizadas, o esas semanas cotizadas que tiene las conviertes en años.
03:02Entonces, todo lo que cotizamos no se pierde.
03:06Ahí está en archivo muerto, pero ahí está.
03:08Hay que tener mucho cuidado.
03:09¿Qué están viendo ahorita?
03:11Esta reforma que metió la señora, tu amiguis, por decreto, ¿sí?
03:15Van sobre las pensiones dadas, ya otorgadas.
03:20Es que hace cinco años me pensioné, pero fíjate que Juan Pérez midió de alta.
03:25Hay que preguntarle a Juan Pérez si timbró nómina, ¿sí?
03:28Todas las simulaciones laborales las están checando a todo lo que dan.
03:32Es que fíjate, Pati, que hace dos años me pensé y de pronto se paró mi, sí, se paró, ¿por
03:37qué?
03:38Me dejaron de pagar, ¿por qué?
03:40Porque yo no tengo la culpa que si yo trabajé en una empresa bien formada, donde estaba dada de alta,
03:48mi patrón no me haya dado de alta.
03:49No es mi culpa, yo solo trabajaba.
03:52Entonces, esa fase probatoria no la dejaron nosotros como contribuyentes,
03:56cuando debería ser el seguro social.
03:58O sea, tú tienes un registro patronal, tú tienes como un empleado seguro social.
04:03Yo así les digo, ¿no?
04:05Al señor este.
04:06Mira, mira, señor delegado, tú tienes un registro patronal y tú, tú es tu empleado, es tu empleado.
04:13Tú tienes que mandar a supervisar cuántos empleados tienes, cómo están dadas las condiciones físicas,
04:19porque a veces que nos meten en un galerón a trabajar y sin refrigeración.
04:23Hay muchas personas que trabajan así o los tienen trabajando turnos de 12, de 12, 14 horas.
04:29Y yo digo, o sea, ya estamos en plan un ciclo 21, ¿por qué permites que?
04:33Por una necesidad a veces permiten, por ejemplo, y lo voy a decir claro, ¿sí?
04:38Yo tengo una amiga que es guardia de seguridad y digo, ¿cómo que trabajas?
04:41¿Sí? ¿Y cuánto te pagas?
04:4212 horas.
04:4212 horas, el mínimo al día.
04:44Le digo, oye, te están quitando 4 horas de tu vida, ¿sí?
04:47¿Por qué?
04:47Porque solo la ley dice...
04:48¿Y trabajas 5 días a la semana?
04:49Sí, 5 días a la semana.
04:50O 4.
04:506 días a la semana.
04:526 días.
04:52Ajá.
04:53Solo descansa un sábado.
04:55Entonces, sí, este, mucho, mucho se da por la ignorancia de las personas, o a veces la necesidad, ¿no?
05:02O a veces, por ejemplo, cuando yo estuve...
05:04Pero qué abuso, ¿no?
05:04Sí, a veces dices tú, ¿cómo es posible?
05:07Me ha tocado mucho trabajador, por ejemplo, de la costa, que tienen 20 años trabajando con un patro y tienen
05:12150 semanas cotizadas.
05:14Sí.
05:14Que es lo que pasa, que lo dan de alta cuando verdaderamente están enfermos, ¿no?
05:17Ahí no entiendo por qué no detectan eso las autoridades y aplican muchas.
05:21Sí, entonces, exactamente, porque el seguro social es la obligación.
05:24Sí.
05:24Nos cuesta, nosotros como patrón, como trabajador, nos cuesta un impuesto.
05:28Entonces, esa debía de ser la obligación del seguro social de ir a checar todas las condiciones, tanto laborales como,
05:36o sea, cuánto le pagas a tus trabajadores, cuántos trabajadores tienes, en qué condiciones los tienes.
05:40Ese es el trabajo del seguro social, para mí, ¿sí?
05:42Y no es, dices, sí, pero estás, no, no, no, es que la gente a veces por la necesidad, dices,
05:49y a veces tú también pecas.
05:51Uno como trabajador peca porque yo le digo, señor, ¿cuántos años estoy trabajando en la empresa?
05:55Tengo cinco años y nunca me han dado seguro.
05:56Oiga, señor, pues cámbiese de empresa.
05:58Ahí ya no le van a dar, ¿sí?
06:00O sea, busque otro trabajo porque usted debe de ver que la juventud se va, la vejez llega, equivocadamente, y
06:09hay que ver cómo, este, cómo nos vamos a vivir el resto de nuestra vida cuando ya no podamos tener
06:14un trabajo.
06:15Sí, cuando ya no podamos trabajar, ya nos duele aquí y allá, entonces, sí, hay que ver.
06:20Entonces, todo esto, la simulación laboral, dice, y si ya tengo una pensión, ¿cómo le hago?
06:25Pero tenemos un despacho que está, este, trabajando esto porque basado en el 139 de que si tú ya me
06:33diste una pensión, se supone que hay una resolución, se supone que revisaste, se supone que ya viste todo mi
06:42historia laboral, se supone que entró a una auditoría, ya sale una resolución laboral de tu, de tu sistema, ¿sí?
06:49Porque sale todo el sistema, la resolución laboral, es un laudo, es un documento federal, yo no tengo acceso a
06:56él, entonces, ya salió un documento, se supone que ya está checada mi pensión, se supone que ya, ya me
07:03verificaste todos mis patrones, mis aportaciones, mis semanas, todo, entonces, ya diste una resolución, sobre eso ya no hay vuelta
07:11atrás.
07:11O sea, la tienes que respetar porque salió de ti, ¿sí? Entonces, es una firma que te otorgaste, es una
07:17revisión que te otorgaste, es un laudo de resolución de pensión, ya no.
07:21Tenemos un despacho que está recuperando sus pensiones.
07:24¿Hay que ir a Guadalajara? Sí, puede que tengas que ir una vez a Guadalajara.
07:29Tenemos que hacer una, una contradenuncia al Seguro Social, un proceso que el despacho me lo está llevando, ya recuperé
07:37como cuatro pensiones así, porque no es mi culpa que tú no hayas revisado, ¿sí?
07:40Entonces, ya dice, una pensión otorgada, ya no tienes por qué tocarla, digo ya, ¿sí?
07:46Entonces, todo este proceso, los ayudamos, vemos, los encaminamos, ya lo que cobra el despacho de allá, ya les toca
07:53a ustedes, porque si te dejaron de pagar un año, pues un año te tienen de pagar de tu activo,
07:58más una multa que se le impone el Seguro Social.
08:01Entonces, si ya sale un documento federal, pues ya no veo por qué, ¿sí?
08:05Entonces, dices, hay que tener mucho cuidado con la, con la simulación laboral, sí, siempre les digo, checa que el
08:11que te dio de alta, si tú no quieres hacer modalidad 10, checa que el patrón con que estás trabajando
08:17te dé tu recibo timbrado, ¿sí?
08:19Vean tus aportaciones, una manera muy fácil, vete al Infonavit, tómate una hora de tu vida, tómate una hora, pides
08:26tus aportaciones patronales, y ahí realmente ves que si el patrón está pagando todas las aportaciones laborales, porque ya.
08:34¿Cómo le pedimos el documento?
08:35Nada más, llegamos a la ventanilla a las 3, y ya dices, vengo por mis, me dan mis aportaciones laborales,
08:41¿sí?
08:41Todos los patrones que hayan cotizado, nada más tu INE y tu número de Seguro Social, es completamente gratis, te
08:47van a dar un documento con todo tu sistema laboral.
08:48Qué importante recomendación, ¿eh?
08:49Sí, ¿verdad?
08:50Como dices tú, una hora hay que invertirle.
08:52Hay que invertirle tu vida.
08:53Si quiere dos horas, ¿verdad?
08:55Vamos a ponerle en dos horas, vale la pena, sobre todo si ya estás con ese plan, si ya está
09:00por tu mente, si ya has laborado mucho, ¿verdad?
09:04Exactamente.
09:04Y quieres tener certeza de.
09:06Una certeza jurídica de tus aportaciones.
09:08De que todo esté en regla y que, pues, va tu plan conforme a lo, a lo que planeas, a
09:14lo que pensaste.
09:15Sí, exactamente.
09:16Muy bien, Pati, te esperamos el próximo mes.
09:18Claro que sí, con todo gusto.
09:18Con más de Asegura Tu Futuro.
09:20Vamos a un corte, las 8.48, regresamos y a la parte final de la emisión de hoy de Expreso
09:2624.7.
09:30Expreso 24.7, noticias que se mueven contigo.
09:35Regresamos.
09:53¡Gracias!
10:01¡Gracias!

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