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  • hace 3 meses
“Más del 50% de los trabajadores dominicanos sigue en la informalidad, sin acceso a contratos estables ni de protección legal. Esto debilita la seguridad social y fomenta la competencia desleal. Reformar sin considerar esta realidad es insuficiente: necesitamos mecanismos graduales, incentivos y modelos flexibles que faciliten la formalización y amplíen la cobertura", precisó Mario Pujols, vicepresidente ejecutivo de la AIRD.

Sobre el Código de Trabajo, la discusión sobre la cesantía es clave, según señala: "Proponemos topes para nuevos contratos, protegiendo derechos adquiridos y facilitando la creación de empleo. En seguridad social, preocupa el aumento de aportes sin estudios actuariales claros: subir cargas podría incentivar más informalidad. La solución está en reformas integrales, realistas y consensuadas”, destacó Pujols, vicepresidente ejecutivo de la AIRD

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Transcripción
00:00Así como el escenario que hoy nos une, me corresponde compartirles tres temas que forman parte de la agenda de
00:06la IRED,
00:07estructurada en atención a las preocupaciones que nos llegan de manera directa y constante de parte de nuestros socios.
00:14El primer tema tiene que ver con el etiquetado de alimentos y bebidas en el mercado.
00:19Como gremio, hemos reiterado la importancia de exigir el cumplimiento de las normas de etiquetado
00:25en todos los productos que se comercializan en el país, independientemente de su origen.
00:30El respeto a las disposiciones vigentes que obligan a que el etiquetado esté en idioma español
00:36y que contenga el registro sanitario emitido por la universidad correspondiente
00:40constituye una garantía fundamental para la protección del consumidor
00:44y para el funcionamiento transparente y ordenado en los mercados,
00:48evitando condiciones de competencia desleal entre quienes comparten espacios los granajeles
00:53de todos los puntos de venta en el país.
00:56Este tema es simple.
00:58Cuando un producto se comercializa sin registro sanitario, ese es un producto ilegal.
01:03Cuando un producto se comercializa con la leyenda registro sanitario y proceso,
01:08ese también es un producto ilegal.
01:11Por ello, nuestro llamado ha sido, y seguirá siendo,
01:15que todos los actores cumplan con la ley
01:17y que existan un regno de consecuencias para quien no lo haga.
01:21De nuestra parte, como siempre hemos hecho,
01:25seguiremos trabajando de la mano con Miguel Matos,
01:28con ProConsumidor, hasta luego.
01:37El segundo tema tiene que ver con la defensa de nuestros sectores productivos
01:42ante prácticas reales en el comercio internacional
01:44o ante incrementos en las importaciones que afecten a la manufactura local.
01:49Como gremio, promovemos y motivamos, cuando sea necesario,
01:54el uso legítimo de los instrumentos de defensa comercial
01:58contemplados por la ley 102 sobre prácticas reales en el comercio
02:02y medidas salvaguardias,
02:03así como por los acuerdos correspondientes de la Organización Mundial del Comercio
02:07de los que somos patria.
02:08Es la misma ley, en su artículo primero,
02:12la que declara el interés nacional la protección de la industria local.
02:16Por esa razón,
02:18respaldamos cada uno de los procesos administrativos
02:21que nuestros asociados interponen
02:23ante la Comisión de Defensa Comercial,
02:26fundamentado en un principio no negociable para la IRD.
02:30Ese que nos recuerda que lo que debemos proteger
02:34son los medios de producción locales,
02:36los empleos locales,
02:38no los empleos, para citar algunos ejemplos,
02:42en China, en India, en Egipto o en Turquía.
02:46Esos tienen que irnos de pieza.
02:54El tercer y último tema
02:55tiene que ver con dos reformas de altísimo interés
02:58para el sector industrial.
02:59La reforma laboral
03:01y la reforma de la seguridad social.
03:03Reformas que inexorablemente están vinculadas
03:05y que requieren por obligación
03:08un análisis conjunto.
03:10No podemos ignorar
03:11que una gran proporción de trabajadores
03:13se encuentra fuera de los sistemas formales,
03:15sin acceso a contratos estables,
03:17sin protección legal
03:18y sin realizar contribuciones regulares
03:20a la seguridad social.
03:22Esto reduce la base de financiamiento del sistema,
03:25aumenta su fragilidad
03:26y fomenta la competencia alianza en el mercado.
03:29La informalidad laboral
03:30en la República Dominicana
03:31no baja del 50%.
03:33Esta realidad, a nuestro juicio,
03:36condiciona profundamente
03:37los debates sobre ambas reformas,
03:40ya que limita la efectividad real
03:42de cualquier ajuste normativo
03:44que se pretenda hacer.
03:45El diseño de esquema rigido de contribución
03:48o el incremento de las cargas laborales
03:50podría terminar incluyendo a estos trabajadores,
03:52desincentivando su formalización.
03:55Ambas reformas deberían incorporar
03:57mecanismos graduales,
03:59incentivos claros
04:00y modelos flexibles de afiliación
04:02que faciliten la transición
04:03hacia la formalidad,
04:05amplíen la cobertura
04:07y fortalezcan la sostenibilidad del sistema.
04:10En el caso específico
04:12de la reforma del Código Laboral,
04:13consideramos que esta debe reflejar
04:15los cambios estructurales
04:16que ha sufrido la economía dominicana
04:18en las últimas décadas.
04:19Nuestra posición como gremio
04:21sobre el tema
04:21sigue siendo la misma.
04:23La cesantía no puede quedar
04:24para las discusiones.
04:26Proponemos su modificación
04:27para establecer topes
04:29sobre nuevos contratos laborales
04:30y facilitar la creación
04:32de nuevos empleos,
04:34respetando los derechos adquiridos
04:35de los empleados actuales
04:37y aliviando la carga económica
04:39que representa la misma
04:40para las industrias dominicanas.
04:44Una reforma del Código de Trabajo
04:46que no incluya
04:47la discusión sincera
04:48sobre ese tema
04:48no fomentará
04:49la formalización
04:50en nuestro mercado laboral
04:52que es en definitiva
04:53lo que todos deseamos.
04:55Respecto a la modificación
04:57de la Ley de Seguridad Social,
04:58compartimos nuestra preocupación
05:00sobre un primer año de proyecto
05:01al que hemos tenido acceso
05:02que incluye un aumento aproximado
05:04de 30%
05:05en los aportes
05:06que queremos hacerlo
05:07los empleados
05:07y los afiliados
05:08a la Tesorería de la Seguridad Social.
05:11Aunque aún no hemos visto
05:12los estudios actuariales
05:13que deben sustentar
05:14cualquier reforma al sistema
05:15tal como lo dispone
05:17la Ley 87 de Salud Novinente,
05:19nos queda claro
05:20que el incremento propuesto
05:21pudiera por sí solo
05:23incentivar aún más
05:24la informalidad laboral
05:25en nuestro mercado.
05:27Permítanme aprovechar brevemente
05:28para compartirles
05:30un pequeño paréntesis
05:32y señalar
05:32que esa propuesta que vimos
05:34también incluye disposiciones
05:35como la prescripción obligatoria
05:37por denominación
05:38común internacional,
05:39la intercambiabilidad
05:40biológicos y similares
05:42y el establecimiento
05:43de precios tope de cobertura.
05:44A nuestro juicio,
05:46estas medidas
05:46podrían poner en riesgo
05:47la estabilidad
05:48del sistema salud
05:49y alterar
05:50la regla de juego
05:50en un sector
05:51que ha mostrado
05:52un crecimiento
05:53sostenido
05:53en nuestra economía
05:54como es el caso
05:55de la industria farmacéutica.
05:56Este es un tema
05:58que ya estamos abordando
05:58de manera directa
05:59con el Ministerio de Industria,
06:00Comercio y Pymes
06:01y agradecemos la disposición
06:03del Ministro Sanzlo Batón
06:04para escuchar las preocupaciones
06:06del sector.
06:07Confiamos
06:08en que estos puntos
06:09serán debidamente ponderados
06:10por quienes tienen a cargo
06:12el proceso de análisis
06:13de ambas reformas.
06:14Esto es,
06:15nos preocupa
06:16que si hoy
06:17el costo laboral
06:17ya es elevado
06:18y promueve la informalidad
06:20a data que Roberto
06:21nos comparte
06:22así lo firma,
06:23la aprobación
06:24de esta reforma
06:25sin considerar
06:25estas preocupaciones
06:26pudiera agravar
06:28aún más la situación.
06:29Formalizarse
06:30será cada vez más costoso
06:31y más difícil
06:32y ante esa realidad
06:34todos perderemos.
06:37Señoras y señores,
06:39la Asociación de Industria
06:40de la República Dominicana
06:41valora sinceramente
06:43la transparencia
06:45y la disposición
06:46de escucha permanente
06:47de parte del gobierno.
06:49Tanto el presidente
06:50Abinader
06:51de manera constante
06:52el mismo ministro
06:54Sanzlo Batón
06:55han dado ejemplo
06:56de que esto
06:57es algo que forma
06:59parte de su actuar.
07:01Por ello,
07:02tratamos siempre
07:03de llegar
07:03a los espacios
07:04de diálogo
07:05a los que nos invitan
07:06con propuestas,
07:08con sustento técnico,
07:09con sustento legal
07:10y con una actitud
07:12propositiva
07:12enfocada en soluciones.
07:14Al cumplir
07:15estos primeros
07:1664 años
07:17pueden todos
07:18contar
07:18con que la IED
07:19seguiremos trabajando
07:21con optimismo
07:22agregando valor
07:23a nuestros socios
07:24y recordando
07:25en cada oportunidad
07:26que cuando la manufactura
07:27local crece
07:28y se fortalece
07:29también lo hace
07:30la República Dominicana.
07:32Muchas gracias.
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