00:00Pensionado que se respete, arregla el país en la banca de un parque.
00:05Pensionado que se respete, yo creo que está echando tinto y leyendo un periódico en una cafetería.
00:11Pensionado que se respete, hace fila para pagar facturas.
00:17Bueno y qué mejor lugar para hablar sobre las pensiones que esa mítica banca de parque
00:22donde solían estar los pensionados que en Colombia al parecer se están extinguiendo.
00:26Pero antes de seguir nosotros somos Sebastián Alfonso de Pulso y Má Ferreira de ValorAnalytic
00:31y hoy les traemos un tema muy importante para su bolsillo, la reforma pensional.
00:38En caso de aprobarse la reforma pensional, ¿usted sabe a dónde irían sus ahorros pensionales?
00:44Tengo entendido que sería un fondo público, creo.
00:50Los ahorros pensionales pasarían al Estado, es decir, pasarían a colpensiones.
00:55No hermano, en el momento no sabría para dónde irían porque en realidad no cotizo.
00:59No cotizo y no sabría para dónde iban ese dinero, ¿me entiendes?
01:04¿Por qué no cotizan?
01:05No, en realidad no da para cotizar, porque es un trabajo como independiente,
01:10no tenemos forma de cotizar y no da el sueldo para cotizar uno personalmente.
01:15¿En qué trabajas actualmente?
01:16De rapi.
01:17Bueno, hasta el momento hay más dudas que respuestas.
01:19Por eso, Sebastián, saque el celular, llame a un experto y vaya y convoque gente,
01:24porque se viene clase al parque.
01:37Estamos con Luis Felipe Jiménez, socio fundador de Logic Consulting y experto en el tema pensional
01:43y precisamente vamos a despejar algunas dudas sobre la reforma pensional.
01:50Bueno, Luis Felipe, teniendo en cuenta que usted ha tenido vinculación en el sector privado
01:54y también en el sector público, queremos que usted jure sobre esta biblia
01:59que va a llevar a nuestros seguidores la verdad y los va a educar con todo su conocimiento sobre pensiones.
02:05Acepto.
02:06Bueno, pregunta clave para iniciar esta clase al parque.
02:10¿A dónde va el dinero de las cotizaciones si se aprueba la reforma pensional?
02:13Para responder esta pregunta tenemos que considerar tres grupos.
02:17El primero es uno que gana menos de un salario mínimo mensual legal vigente.
02:23¿Cierto?
02:23El segundo es uno que gana uno y tres salarios mínimos mensuales legales vigentes.
02:31Y el tercero es uno que gana más de tres salarios mínimos mensuales legales vigentes.
02:38Hoy esta persona que gana menos de un salario mínimo no cotiza, ¿cierto?
02:44Y con la reforma tampoco va a cotizar.
02:47Esta persona no tiene recursos en el sistema.
02:49Entre uno y tres salarios mínimos lo que vamos a tener es una persona que hoy escoge
02:54entre colpensiones y fondo privado, que llamaremos AFP, ¿cierto?
03:00Administradora de fondos privados.
03:02Y con la reforma todos los recursos de esta persona se irán a colpensiones.
03:06Y finalmente vamos a tener una de más de tres salarios mínimos
03:09que hoy en día nuevamente también escoge entre colpensiones y AFP.
03:15Y con la reforma lo que vamos a tener es que los primeros tres salarios mínimos
03:20se van a colpensiones y el restante de su salario se va a un fondo privado.
03:26O sea, si yo hoy estoy en un fondo privado, gano menos de tres millones de pesos,
03:30sí o sí, con esta reforma entonces mis ingresos se van a ir a colpensiones
03:34y colpensiones las va a administrar y me va a entregar mi pensión.
03:37Sí, toda la cotización, el 16% que tú haces de colpensiones va a ir a colpensiones.
03:43Hoy en día escoges entre fondo privado o colpensiones.
03:46Estopiarte el derecho a escoger.
03:47Estopiarte el derecho a escoger.
03:48Y en este punto, soy una persona que gana cinco millones de pesos,
03:52tres millones ya están en colpensiones.
03:54El resto entonces yo escojo en qué fondo lo voy a tener.
03:58Tú escoges entre las AFPs que existen.
04:00Una persona que ya esté a punto de pensionarse y que lograron hacer estos cambios.
04:05¿Qué pasa con esta persona?
04:07Porque, ok, acá yo entiendo, colpensiones me va a dar siempre lo que yo di.
04:11Pero y en este punto, ¿qué va a pasar?
04:13Porque yo estuve una parte en colpensiones y otra parte en un fondo privado.
04:16Claro, hay que tener en cuenta que la reforma no le aplica a todo el mundo, ¿cierto?
04:19Para eso existen los regímenes de transición.
04:22Los regímenes de transición se crean para mantener algunos beneficios
04:26que ya se le habían otorgado a algunas personas.
04:29Entonces la reforma hoy en día lo que dice es
04:31mujeres con más de 750 semanas cotizadas
04:35o hombres con más de 850 semanas cotizadas
04:39entran al régimen de transición.
04:42¿Eso qué quiere decir?
04:43Que no les aplica la reforma, sino que se quedan en el régimen anterior
04:46y pueden escoger como venían haciendo.
04:49Para todos los que tengan menos de esas semanas cotizadas
04:53sí les aplica la reforma.
04:55Esas semanas se están discutiendo en el Congreso,
04:58se está discutiendo si son 750, 850, mil semanas,
05:01pero dependiendo de ese régimen de transición,
05:03que hoy en día solo es por semanas,
05:05dependerá si te aplica o no te aplica la reforma.
05:08La reforma impactará fijo a los jóvenes,
05:11a los trabajadores más jóvenes del país
05:12que no van a entrar en ese régimen de transición.
05:15Impacta principalmente a esos
05:16y hoy en día como está diseñada a todos aquellos
05:19que hayan sido relativamente informales
05:21y que no hayan alcanzado a cotizar muchas semanas,
05:23a esos también les va a impactar.
05:25Acá por ahora lo que dice el proyecto de ley
05:27es que toda la plata la termina pagando colpensiones,
05:30es decir, la AFP traslada colpensiones
05:33el equivalente a su mesada pensional todos los meses
05:37y la paga colpensiones,
05:38pero es un tema que hay que revisar
05:40y que es un tema bien importante
05:42para que no entren dos pensiones
05:44y no sea operativamente demasiado complicado.
05:46¿Cómo afecta mi pensión?
05:48Entonces ahí nuevamente hay que distinguir entre tres grupos.
05:51Hoy en Colombia tenemos unas personas que no cotizan,
05:54es decir, que llegan a los 62 años hombres
05:56o 57 años mujeres
05:58y no han cotizado nunca en su vida.
06:00Hay otras personas que son la mayoría de la población
06:03que cotizan pero no se jubilen.
06:05Hoy en día la gente es muy informal,
06:06entonces entra en un trabajo, le cotizan un mes,
06:08deja de trabajar tres meses,
06:09entonces todas esas personas
06:11entran dentro de este grupo
06:13que cotizan y no se pensionan
06:15y otros que sí se pensionan,
06:17que sencillamente son los que son formales
06:19y que en general son personas de altos ingresos
06:23que pueden estar manteniendo una cotización durante toda su vida.
06:27Estos que se pensionan van a recibir una pensión de colpensiones,
06:31una proporción de sus tres primeros salarios mínimos
06:34y van a recibir una pensión de los fondos privados
06:39como una proporción, un porcentaje
06:43de su salario adicional.
06:47Entonces si tengo una persona
06:49que siempre cotizó cinco millones de pesos
06:53o cinco salarios mínimos,
06:55entonces va a recibir un porcentaje de colpensiones
06:58por sus tres primeros salarios mínimos
07:00y por su ahorro de los otros dos salarios adicionales
07:05va a recibir una pensión que le da la AFP.
07:07Colpensiones funciona como un régimen de reparto,
07:10es decir que toda la plata que entra
07:11se destina para pagar pensiones
07:13y además el gobierno tiene que poner un poco más de plata
07:15para poder pagar pensiones.
07:17Eso funciona muy bien
07:18cuando tienes muchas personas cotizando
07:20y muy pocas personas recibiendo dinero.
07:23Lo que pasa es que entre más se envejece la población
07:25pues más personas tienes pensionadas
07:27y menos cotizando,
07:28entonces cada vez se va volviendo más costoso
07:29y cada vez el gobierno va teniendo que poner más plata.
07:32Entonces esa es la condición hoy en día
07:35del régimen de reparto
07:36que es este pilar que va a estar acá.
07:39Y el de las AFPs sí es ahorro,
07:42puro ahorro, es decir,
07:43entra en una cuenta de ahorro individual
07:45que es de cada una de las personas,
07:46eso se invierte
07:47y el ahorro más rendimientos
07:49pues es lo que se usa para pagar las pensiones.
07:52Voy a pasar al tercer grupo
07:54que es fácil de entender
07:55y son básicamente estas personas que no cotizan
07:58y que son personas vulnerables.
07:59Estas personas van a recibir 226 mil pesos mensuales
08:03que esto es una ampliación
08:05de lo que hoy tienen los sistemas
08:06de este pilar solidario.
08:08Hoy en día existe un programa
08:10que se llama Colombia Mayor.
08:11Pasamos a la población que creo que es la más compleja
08:13que son las personas que han cotizado alguna vez
08:15pero que no se alcanzan a pensionar
08:16sencillamente porque tienen esa variabilidad a pensionar.
08:19Esta población es la más compleja
08:21porque hoy en día cuando se jubilan
08:23en un fondo privado
08:25les devuelven sus ahorros más rendimientos.
08:27Cuando se jubilan en colpensiones
08:29solo les devuelven sus ahorros ajustados por inflación
08:33y eso parece que fuera una diferencia pequeña
08:36pero la verdad es que una persona
08:38que recibiría 40 millones de pesos en una AFP
08:42esa misma persona recibiría
08:44entre 10 y 15 millones de pesos en colpensiones.
08:46Como está la reforma planteada
08:47sí se van a ver afectadas
08:49porque van a recibir menos plata
08:51de lo que hoy habrían podido recibir
08:52si hubieran terminado su vida laboral
08:54en un fondo privado.
08:55La idea es que estas personas
08:58usen su plata para irse a lo que se llama un BEP
09:00que es un Beneficio Económico Periódico
09:03que básicamente es que puedan entregar su plata
09:06y reciban una mesada constante
09:09durante el resto de su vida
09:10pero por debajo del salario único.
09:12Y hay unas personas acá
09:13que van a recibir los dos
09:14porque alcanzan a cumplir los requisitos
09:17digamos de vulnerabilidad
09:18y adicionalmente cotizaron algo
09:20y entonces este les va a venir a complementar esto.
09:22Pero la gran población está aquí en personas
09:24que cotizan, que han cotizado alguna vez
09:27y que no se jubilan
09:27y esa es la población digamos que tenemos que revisar.
09:30Contémosle un poco a las personas
09:32qué es lo bueno y lo malo de esta reforma.
09:34Claro.
09:35Entonces mira, lo bueno es
09:36uno, acabamos con las megapensiones
09:38Colpensiones ya solo va a pagar
09:40pensiones sobre tres salarios mínimos.
09:43Entonces ya no vamos a ver a Colpensiones
09:44dando subsidios a personas con
09:4615 o 18 salarios mínimos
09:49que son personas ricas.
09:50Esta reforma también destina unos recursos
09:53a los más pobres o los más vulnerables
09:55¿Cierto?
09:55Es decir, vamos a ver personas
09:56que hoy en día no se jubilan
09:57que hoy en día no tienen
09:58no reciben una mesada
10:00y que las dan 226 mil pesos.
10:03¿Qué es lo que no gusta de la reforma?
10:04Que, por ejemplo, el informe
10:06del Comité Autónomo de la Regla Fiscal
10:09calcula que este pilar
10:10es decir, Colpensiones va a valer más
10:12con la reforma que antes de la reforma.
10:14Es decir, si bien eliminamos
10:16las megapensiones
10:17como metimos a todo el mundo
10:18en Colpensiones
10:19Colpensiones va a valer más.
10:21Y ahí hay que tener en cuenta
10:22y es que los gastos en pensiones
10:25son los gastos inflexibles
10:27del presupuesto general de la nación.
10:30Es decir, yo un gasto en educación
10:32o en infraestructura
10:33el gobierno puede decir
10:34voy a bajar el gasto
10:35porque estoy teniendo problemas fiscales.
10:38Las pensiones no,
10:39las pensiones ya están otorgadas
10:40y no se pueden bajar.
10:40Y lo segundo es que esta
10:42una parte de esta cotización
10:44de tres salarios mínimos
10:45que vimos que se iba a Colpensiones
10:47se va a un fondo
10:49que va a administrar Colpensiones.
10:51Son fondos que no se administran
10:52de la mejor forma
10:53porque se piensan en corto plazo,
10:55porque tienen mucha presión política.
10:57Entonces, son fondos
10:58que no se administran
10:59de la mejor forma.
11:00¿Cómo se resuelve esto?
11:02Bajando estos tres salarios mínimos
11:03a 1.5 o a un salario mínimo
11:06reduce el traslado a Colpensiones,
11:09reduce el costo de Colpensiones,
11:11liberamos recursos
11:12en el largo plazo
11:12para otros programas asistenciales
11:15como educación,
11:16salud
11:16o ampliar este pilar solidario.
11:21Bueno, Luis Felipe,
11:22pues muchísimas gracias
11:22por toda esta explicación.
11:24Creo que realmente
11:24ayudas mucho
11:25a todas las personas
11:26que se conecten a esta hora
11:26con nosotros
11:27para entender
11:27todos los cambios
11:28que va a tener
11:29esta reforma a pensión.
11:30No, muchísimas gracias a ustedes.
11:32Pero eso sí me llevo mi tablero.
11:33Bueno, y la conclusión
11:37y un poco el mensaje
11:38para nuestros seguidores
11:39es no se apresuren,
11:41no tomen decisiones
11:42a la ligera
11:42porque esta reforma pensional
11:44que tiene cosas buenas
11:45y cosas malas
11:46será discutida
11:47en el Congreso de la República
11:48y seguramente
11:49tendrá muchos cambios.
11:50Sí, por eso vaya
11:51y hable con un experto,
11:53acérquese a su fondo privado
11:54o donde tenga las pensiones
11:55para conocer más
11:56sobre este tema.
11:58Y no se pierda
11:58el próximo capítulo
11:59de ¿Y cómo me afecta el bolsillo?
12:01Bueno, Sebas, vamos entonces
12:02y miramos cómo está
12:03el tema de pensión.
12:05Hasta los 62 le toca
12:06pero ya cumplió semanas
12:09y ya usted es de esta población
12:10que ya se pensiona
12:12y a usted no le va a tocar
12:13la reforma
12:14porque usted entra
12:16dentro del régimen de transición.
12:17Usted tiene más de mil semanas
12:19entonces a usted
12:20la reforma lo deja como está.
12:22Menos de procedimiento.
12:23Gracias, por ejemplo.
12:24Que trabajo a usted.
12:25Que estén muy bien.
12:26Chao.
12:26Gracias.
12:26Gracias.
12:31Gracias.
12:32Gracias.
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