00:00Je suis en train de finaliser l'organisation du pot de la boîte pour vendredi.
00:02Qu'est-ce qui vous manque ?
00:03Juste la liste des courses pour les boissons.
00:05Vous prenez pour 20 personnes du vin, de la bière, de la vodka, du whisky...
00:09Euh, excusez-moi, je vous coupe ?
00:10On peut pas acheter d'alcool fort pour le pot ?
00:11Comment ça, on peut pas ?
00:12Bah, c'est interdit pour les pots d'entreprise.
00:14Je peux seulement acheter de la bière, du vin, du ci...
00:16Ah non, non, non, vous avez mal compris, c'est pas ça du tout.
00:18Là, le pot est en dehors des heures de travail, donc on peut servir ce qu'on veut.
00:21Le code du travail prévaut la liste des boissons alcoolisées qui sont autorisées sur le lieu de travail.
00:25C'est le vin, la bière, le cidre et le poiré.
00:28Donc, tous les alcools forts, genre vodka, whisky, gin, bref, tout ce qui sort de la liste que je viens de vous donner,
00:33c'est interdit dans l'entreprise.
00:34Et c'est pas une question d'horaire, de jour de la semaine ou autre, c'est vraiment interdit tout court.
00:38Sachant que si cette règle n'est pas respectée,
00:39ton employeur risque une amende de 10 000 euros,
00:41qu'on multiplie par le nombre de salariés présents.
00:43Et j'ai bien dit le nombre de salariés présents et pas le nombre de salariés qui ont bu de l'alcool fort.
00:47Donc, si jamais il y a de l'alcool fort à un pot d'entreprise et qu'il y a 50 salariés présents,
00:51l'employeur risque une amende de 500 000 euros.
00:53Pour plus d'informations sur ce qui est légal au travail ou pas,
00:55abonne-toi pour mieux comprendre le droit.
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