00:00Asimismo, se deberá contar con habilidades para conformar un equipo de trabajo basado en el talento, perfil profesional y equidad
00:09de género, manteniendo un sólido liderazgo, tomar decisiones colegiadas para la planeación estratégica, implementación de programas educativos, investigación, desarrollo tecnológico,
00:21innovación y extensión universitaria,
00:23comunicar de manera clara y oportuna las decisiones institucionales a los diferentes sectores de la comunidad universitaria, impulsar proyectos formativos
00:34que favorezcan el pensamiento crítico, considerando las estructuras de organización curricular, académica y de la formación docente,
00:43promover la colaboración con instituciones nacionales e internacionales, las actitudes que debe tener el perfil del próximo rector o rectora,
00:53compromiso y cercanía con la comunidad universitaria,
00:58Apertura a la pluralidad de opiniones de la comunidad universitaria y sectores externos, responsabilidad en la rendición de cuentas, probidad
01:08y ética profesional, convicción firme por la promoción de los derechos humanos y la cultura de la paz.
01:15Y finalmente, y con esto cerramos esta sección de la convocatoria, compromiso con el desarrollo universitario sostenible y la responsabilidad
01:23social.
01:27Gracias.
