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¡Enfrentando los sistemas y asegurando los pagos! La presidenta de la Caja Costarricense de Seguro Social anuncia la solución a los problemas informáticos que afectaron a cientos de funcionarios. Descubre cómo se resolvió este inconveniente que mantuvo a trabajadores sin recibir su quincena completa y las medidas tomadas para evitar futuras fallas en el nuevo sistema de gestión de personal.

Se confirma que alrededor de 400 trabajadores se vieron perjudicados por las inconsistencias del nuevo sistema CIPE. La Caja asegura que los equipos técnicos han trabajado arduamente para corregir los errores, garantizando que la próxima quincena sea pagada íntegramente.

Este incidente resalta la importancia de una gestión de personal eficiente y la necesidad de sistemas informáticos robustos para el correcto funcionamiento de nuestras instituciones.

#CCSS #PagoCompleto #SistemaInformático

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Transcripción
00:00Y como ya adelantábamos antes del corte comercial, la presidenta de la Caja Costarricense de Seguro Social asegura
00:05que ya lograron solucionar los problemas con el sistema informático que dejó a una gran cantidad de funcionarios sin el
00:12pago.
00:13Jason Ureña tiene todos los detalles desde nuestra sala de redacción.
00:17¿Qué tal? Muy buenas noches, Jason.
00:19Mariela, ¿qué tal? Buenas noches. Gusto en saludarla a usted y también a nuestros televidentes.
00:24Efectivamente, de esa manera lo afirmó la presidenta del Seguro Social, Mónica Taylor Hernández.
00:29En entrevista con Telenoticias asegura, según ella, que son 400 los funcionarios que se vieron afectados por las inconsistencias
00:38en este nuevo sistema de gestión de personal y afirma que ya la problemática se solucionó
00:45y que la quincena de estos funcionarios vendrá completa. Escuchemos lo que dijo.
00:52La Caja asegura que fueron 400 los trabajadores afectados por los problemas salariales
00:58ocasionados por el nuevo sistema de gestión de personal.
01:01Según la institución, los equipos técnicos ya lograron solucionar el problema
01:06y con esto los trabajadores recibirán el dinero de la quincena íntegro.
01:11Ya nos reunimos, el equipo técnico de CIPE, que es en la gerencia administrativa,
01:16con cada uno de los centros hospitalarios donde tenían ese problema.
01:20Dios primero, en esta quincena que viene, en esta bicemana, no tengamos ningún problema
01:24porque ya se corrigieron los temas.
01:26Se trata del CIPE, un nuevo sistema de gestión de personal que provocó que,
01:31en su mayoría trabajadores interinos, recibieran menos del dinero que les correspondía.
01:37Y esto obviamente está generando una incertidumbre grande en los trabajadores
01:41porque muchos de ellos probablemente se van a organizar para movimientos de paro nacionales
01:46y entre otras medidas como recursos de amparo que sabemos que se están viniendo por parte de los trabajadores.
01:51Los registros que se hacían en el sistema, una misma persona podría estar nombrada hasta en seis códigos distintos.
01:58¿Y esto por qué sucede? Porque era una mala práctica institucional en que yo,
02:02lo que se conoce como días libres o como cubre libres, que es la práctica que más o menos se
02:08da en los hospitales,
02:10es que esa misma persona yo la registraba un día en este cubre libre, otro día en este, otro día
02:16en este y otro día en este.
02:17Entonces, ¿qué pasaba? Que el registro no podía hacérmelo en todos los códigos que yo tenía asignado.
02:24La Dirección de Gestión de Personal de la Caja obligó a los hospitales a iniciar la transición a este nuevo
02:31sistema informático.

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