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  • hace 6 semanas
Los trabajadores de fuera de la UE sufren más precariedad laboral que los ciudadanos europeos

Los ciudadanos de fuera de la UE tienen más probabilidades de trabajar con contratos temporales o a tiempo parcial que los nacionales. Los expertos apuntan a las barreras de acceso al mercado laboral como principal causa de esta brecha.

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Transcripción
00:00¿Dónde trabajan los ciudadanos no comunitarios en la Unión?
00:07Entre 2015 y 2025, los ciudadanos no comunitarios de entre 20 y 64 años que vivían en los 27 Estados
00:14miembros
00:15representaron sistemáticamente la mayor proporción de trabajadores con contratos temporales,
00:20mientras que los ciudadanos de la UE de la misma edad registraron la proporción más baja.
00:24Sin embargo, esta proporción ha disminuido en los últimos años, alcanzando su nivel más bajo en 2025, según las últimas
00:32cifras de Eurostat.
00:33Los porcentajes más elevados de ciudadanos de fuera de la UE contratados con contratos temporales
00:38se observaron en Chipre, Países Bajos y Polonia, todos ellos por encima del 40%.
00:43Además, las trabajadoras tenían una mayor proporción de contratos temporales que los trabajadores en todos los grupos de ciudadanía.
00:50El empleo a tiempo parcial se observó con frecuencia en ciudadanos de fuera de la UE con alrededor del 22%,
00:56mientras que los nacionales tenían un 17%.
00:59La mayor disparidad entre europeos y extracomunitarios en cuanto al trabajo a tiempo parcial se observó en Países Bajos, Finlandia
01:06y Francia.
01:07Por otro lado, el trabajo por cuenta propia fue mayor entre ciudadanos de la UE que vivían en sus países
01:13de origen.
01:13Le seguían los ciudadanos de la UE que vivían en otros países del bloque, con un 10,9%,
01:18y los ciudadanos de fuera de la UE con un 10,1%.
01:23Los porcentajes más elevados se dieron en Grecia e Italia, seguidos de Croacia y Portugal.
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