00:02Bueno, es que el principio de buena fe sobre todo consiste en reunirte con quien te tienes que reunir
00:08y en una huelga de médicos y facultativos a nivel estatal con quien se tiene que reunir es con el
00:13comité de huelga ampliado,
00:15cosa que no ha hecho, a pesar de que estamos llegando la semana que viene, por desgracia, a la segunda
00:19semana de huelga,
00:20desde que se reconfiguró el comité.
00:24Lo que está recogido dentro del proyecto del borrador y en el borrador es una jornada desde nuestro punto de
00:29vista abusiva para médicos y facultativos
00:31a la que la profesión ya no está dispuesta a seguir aceptando.
00:37¿A qué jornada me refiero?
00:39Actualmente podemos hacer hasta 48 horas en cómputo de seis meses.
00:42Eso al final significa que por necesidades del servicio nos pueden llegar a poner hasta un cuatriplete, 96 horas a
00:47la semana.
00:48Lo que nos propone el ministerio es una leve mejora, pero manteniéndonos en la semiesclavitud,
00:52que es pasar a 45 horas semanales en cómputo de cuatro meses, lo que lleva a que podríamos hacer hasta
00:58un triplete, hasta 75 horas a la semana.
01:01Esto nos parece muy injusto respecto al resto de categorías que tienen 37 horas y media en Madrid y en
01:06las dos ciudades autónomas y en otras dos comunidades
01:09y 35 horas semanales en el resto de las comunidades.
01:13No entendemos por qué para los médicos tiene que ser una jornada diferente.
01:16Queremos que toda nuestra jornada cuente.
01:18El otro tema es la clasificación, que nos presentan exactamente lo mismo que firmaron.
01:22Una clasificación basada exclusivamente en los años de formación, que mezcla categorías.
01:29Y esto creemos que va a allanar el terreno para hacer cosas que ya hicieron en el National Health System
01:33de Inglaterra,
01:34que es sustituir a unas categorías por otras.
01:36No estamos de acuerdo con esto.
01:37Estamos muy de acuerdo en que todas las categorías mejoren sus condiciones en lo que las puedan mejorar.
01:41Todos somos dignos, todos somos necesarios, pero creemos que las competencias de las categorías profesionales existen para algo
01:48y que las competencias médicas son tan dignas de defender como las competencias de cualquier otra profesión.
01:54Y es por estos dos motivos, jornada y clasificación, fundamentalmente, porque estamos hablando de un anteproyecto que ocupa 80 páginas,
02:03por las que creemos que, mientras que a los médicos se nos siga pidiendo un desempeño extraordinario,
02:08estas condiciones se tienen que negociar con los médicos.
02:11Y ahí vamos a los otros dos puntos de la carta, que hablan de vaguedades, hablan de una modificación de
02:15la LOPS,
02:15que volvemos a lo mismo, eso podría utilizarse de una forma que no nos gusta para mezclar competencias, una vez
02:21más,
02:22y hablar de cosas que ya están recogidas en el EBEP, que es que, eso ya lo sabemos,
02:27se lo planteamos nosotros mismos a ellos, que esas mesas de negociación ya son posibles a nivel autonómico.
02:32Lo que pedimos es a los gobiernos autonómicos la valentía de dar ese paso para atraer y fidelizar médicos,
02:38en lugar de que continúe el sangrado de médicos que se está produciendo en la gestión directa de la sanidad
02:43pública, como hasta ahora.
02:45Estas son las más básicas. Evidentemente, luego hay muchas otras en torno a la compatibilidad,
02:51a que si toda la jornada cuente, otros ministerios estén de acuerdo en que, o bien te jubiles antes o
02:56en mejores condiciones.
02:58Ya digo, son 80 páginas de peticiones.
03:02Pero las nucleares, si las tengo que volver a resumir, son la jornada, insistimos,
03:07no queremos seguir teniendo una jornada que nos condena a la semiesclavitud.
03:11Semiesclavitud, ¿por qué podemos dejarlo?
03:13Pero como somos médicos, solo sabemos hacer de médicos y facultativos y al final tenemos que estar ahí.
03:18Y una clasificación justa que tenga en cuenta la responsabilidad y unas mesas de negociación específicas,
03:24porque se ha demostrado en estos más de 20 años que la forma de organizarlo todos juntos,
03:30pues lo que no ha servido es para atraer y fidelizar médicos y facultativos.
03:34Y yo entiendo que todos queremos una sanidad de calidad y una sanidad de calidad.
03:39Incluye equipos completos y sí, también médicos y facultativos.
03:42A ver, es que no ha habido ninguna reunión oficial con quien tiene la capacidad de desconvocar,
03:47que es quien convocó, que es el Comité de Huelga Ampliado, insisto.
03:50Entonces, como no ha habido ninguna reunión formal a este respecto,
03:55pues no hay ningún motivo para modificar el calendario de movilizaciones que acordamos con nuestros compañeros
04:02y que nos exigen nuestros propios compañeros.
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