00:00¿Qué es la empresa Mercadona?
00:02Al final, con todo esto, este ha sido un año histórico para los cinco componentes que formamos en Mercadona.
00:09Estamos muy, muy, muy contentos.
00:13Y mi sueño y nuestro sueño como comité de dirección es que la empresa Mercadona sea la que mejor satisfaga
00:20conjuntamente los cinco componentes.
00:22Que el jefe, el trabajador, el proveedor y el capital estén todos muy contentos.
00:26No es solo eso. Hemos obtenido 3.200 millones.
00:30De esos, 780 millones lo hemos compartido con los trabajadores.
00:35690 lo hemos compartido, y si no lo compartimos, pues nos hubieran cerrado, 690 con la sociedad a base de
00:44pagar los impuestos.
00:45Y el capital ha ganado 1.729 millones.
00:511.729 que estamos muy contentos.
00:54Y a eso es lo que le llamamos todos el BDI, ¿no?
00:58Bueno, sí.
00:59Entonces, con esos 1.729 millones de beneficios después de impuestos, ¿qué hemos hecho?
01:07Pues 1.383 los hemos reinvertido en la empresa.
01:11Y 346 los hemos repartido entre los accionistas de Mercadona.
01:18O sea, los dividendos de Mercadona que se han repartido son 346.
01:24Este nuevo modelo de tienda, pues ¿qué ha hecho?
01:27Pues de tienda por negocios a tienda por procesos.
01:31O sea, ¿qué es lo que va a tener en relación a la tienda 8?
01:34Pues más espacio para frescos.
01:36Los frescos cada vez se venden más en Mercadona.
01:39Y todos le estamos dando más espacio, tanto a la carne como al pescado, como a la fruta y la
01:44verdura.
01:45Primero, mantener el poder adquisitivo.
01:47Hemos subido lo mismo que ha subido el IPC.
01:49Pues en España el 2,9 y en Portugal el 2,2.
01:53Es lo que hemos subido a todos los trabajadores de Mercadona.
01:55Y además hemos mejorado las primas.
01:59De variable hemos dado 780 millones, que son tres pagas a los que llevan más de cuatro años en la
02:07empresa.
02:08Y hayan aprobado toda la entrevista de evolución.
02:11La entrevista de evolución que le hace cada coordinador a su colaborador.
02:15Y han aprobado el 96% de los trabajadores que tenemos.
02:20Y además hemos mejorado la jornada laboral, que ha sido una semana más de vacaciones,
02:27que el trabajador, por supuesto, lo ha cogido muy bien.
02:31Que prefieren más una semana más de vacaciones que haber reducido X horas, X minutos al día.
02:38Y eso ha supuesto, a nivel de, cuantificándolo monetariamente, de 100 millones.
02:43En total, estas tres han supuesto una mejora para el trabajador de 1.000 millones de euros.
02:51Y al final se resume en más tiempo libre y más sueldo.
02:55La venta online ha sido 1.061 millones de ventas, 2,5 del total de facturación.
03:03Y tenemos 6 colmenas.
03:06Y además de todo esto es e-online.
03:09El año pasado ya fue rentable y el anterior, y este año continúa siendo rentable.
03:12O sea, que pagar impuestos es una cosa muy sana.
03:15Y es lo que toca y es lo que tenemos que hacer todos los portugueses y todos los españoles.
03:20Pagar los que toca, pagar de más no.
03:22Y estos son los impuestos que Mercadona pagamos entre una cosa que se llama contribución soportada
03:31y la otra que se llama contribución recaudada.
03:34Bueno, la soportada, o sea, la que pagamos, que digamos que es directamente de la empresa,
03:41es el impuesto sobre beneficios.
03:44Hemos pagado en total de impuestos sobre beneficios y otros impuestos más pequeños, 690 millones.
03:52La tasa efectiva es el 22,8.
03:55Yo lo repito, por si no sé, y esta siempre la digo, y me gustaría que lo resaltaseis.
04:02Es lo único que os pido, ¿no?
04:03Pagamos el 22,8 de tipo efectivo sobre nuestros beneficios.
04:10Y estamos muy orgullosos de pagarlo, porque si no, no tendríamos los servicios que tenemos que tener.
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