00:01El Ministerio de Trabajo ha tomado la decisión este lunes de subir el salario mínimo un 3,1% para 2026 hasta los 1.221 euros mensuales por 14 pagas y sin tributar en el IRPF,
00:13y ha ofrecido en la negociación con agentes sociales una compensación para las empresas, con mayor afectación del SMI,
00:19pero condicionada al mantenimiento del empleo, ya que suban los salarios más bajos de sus plantillas.
00:24Así lo ha trasladado Joaquín Pérez Rey en una comparecencia ante la prensa después de reunirse durante casi tres horas con los agentes sociales que han indicado que van a valorar la propuesta.
00:33La fórmula de compensación con la que estamos trabajando es una fórmula que debe ser también un incentivo para que las empresas de nuestro país suban salarios.
00:44No se trata de premiar al que tiene sus trabajadores y sus trabajadoras en el salario mínimo interprofesional,
00:52sino que muy al contrario se trata de estimularle para que deje de tener trabajadores y trabajadoras en esa escala tan bajo.
01:01Pérez Rey no ha querido entrar en detalles sobre en qué consistirá esta compensación por respeto a Hacienda,
01:06ya que aún se está definiendo su diseño, pero ha admitido que una de las posibilidades es introducir una deducción fiscal en el impuesto de sociedades.
01:13Por parte de los sindicatos, Comisiones Obreras ha explicado en qué consiste la compensación para aquellas empresas que se ven muy afectadas por el SMI,
01:21aunque ha admitido que tiene algunas lagunas.
01:23Una propuesta que es conceptual, que no se ha trasladado de manera concreta,
01:28que tiene algunas lagunas bajo nuestro punto de vista que requiere clarificar, una vez que conozcamos el texto,
01:34entre otras cosas, de cómo se puede garantizar que se hacen efectivos los salarios de esos incrementos del salario mínimo interprofesional
01:43por la vía de regular los incentivos de la deducción en el impuesto de sociedades.
01:49Por su lado, UGT ha asegurado que la subida del SMI no será menor al 3,1%, es decir, a esos 1.221 euros en 14 pagas de cara a 2026.
01:59Hemos indicado que, bueno, no estamos en contra, pero sí que necesitamos ver el detalle del impacto.
02:07Desde luego, la posibilidad de que sea una cuestión que no afecte a la empleabilidad,
02:14al empleo de las empresas beneficiarias de estos supuestos incentivos, pues desde luego nosotros lo recibimos de forma positiva.
02:21Finalmente, por parte de trabajo, han indicado que se trabajará durante estos días en esa fórmula que permita a empresas
02:27que tienen mayores trabajadores cobrando el SMI alguna forma de compensación
02:31y que el próximo jueves volverá a reunirse en la mesa de negociación.
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