00:00Vi siete mai fatti una domanda? Perché le donne non fanno carriera? O meglio, fanno
00:12delle carriere molto più lente rispetto a quelle degli uomini? Perché le donne quando
00:18si tratta di posizioni apicali nelle aziende scompagnano e diventano una ristrettissima
00:25minoranza, un gruppo di panda? Le risposte a queste domande di solito mettono in campo
00:32analisi che vengono fatte da persone esterne che cercano di capire i vari meccanismi di
00:40cooptazione e di crescita all'interno delle aziende da parte delle donne. Questa volta
00:45invece attraverso un'indagine della McKinsey fatta in America abbiamo una risposta a queste
00:52domande attraverso la voce delle dirette interessate, le donne. Rispondendo alla domanda perché
00:58non fanno carriera, le donne americane sono convinte nella stragrande maggioranza dei casi
01:04di due cose. La prima è che per le donne non si applica sicuramente il criterio del merito,
01:11ovvero sia una donna capace, una donna brava, abile sul lavoro non viene valorizzata per queste
01:19qualità e come se per il solo fatto di essere donna evidentemente il merito non fosse considerato
01:25un elemento fondamentale delle proprie qualità professionali. In secondo luogo più della
01:33metà delle donne, e questo è veramente un dato preoccupante, è convinto che la carriera
01:38delle donne sia legata a fattori comportamentali. Cosa significa? Significa che per fare carriera
01:46le donne dovrebbero cedere in qualche modo alle lusinghe, alle pressioni, all'empatia,
01:52non è detto che siano di per sé molestie o violenze sessuali, ma comunque a quel mood,
01:57a quell'atteggiamento degli uomini che in qualche modo possono poi spingerle lungo il
02:04percorso della carriera professionale. Questa secondo me altro non è che una discriminazione
02:09belle e buona, quest'altro non è che una delle evidenti forme attraverso le quali la
02:15donna è ancora considerata a un gradino inferiore rispetto all'uomo ed è messa poi nella condizione
02:21di arrivare a quelle forme di subire quelle forme di violenza più estrema di cui tante
02:27volte abbiamo parlato.
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