00:00Soy Amaya García, directora de Yodona, la cabecera femenina del mundo.
00:16Hoy es un día especial, bonito y sobre todo interesante para ver lo que hemos avanzado,
00:20pero sobre todo para ver en lo que no podemos retroceder.
00:23Es un día para divertirnos, para emocionarnos y para conocer a mujeres inspiradoras.
00:28Muchas gracias a todas por participar en el Tiempo de las Mujeres.
00:33El futuro será más justo y más inteligente si lo escribimos juntos y en tiempo real.
00:42Como responsable de Unidad Editorial me toca abrir mucha satisfacción esta jornada también,
00:49en la que buscamos inspirar a todas las mujeres.
00:53Estoy súper agradecida a la vida. Todo lo que me ha dado siempre es lo que me tenía que dar.
00:59Tenéis aquí cuatro referentes de mujeres que han llegado a las primeras líneas de sus empresas.
01:06Lo que tenemos que tener es una mayor resistencia o una fortaleza muy importante, tanto mental como moral.
01:14Que la opinión cuente, que se sientan confortables en un foro, aunque sea la única mujer en un foro de liderazgo,
01:21que tengan la confianza de poner sobre la mesa su opinión y su perspectiva.
01:24Es muy necesario que, bueno, pues ya en el entorno empresarial, en la organización,
01:29que seamos esa cabeza, esa visibilidad, que demos visibilidad a esa forma de liderazgo diferente.
01:34Damos un complemento también en cuanto a esa sensibilidad, esa empatía, pues que enriquece profundamente a las organizaciones.
01:40Ya tenemos a la IA por todas partes. Estamos ante una revolución tecnológica sin precedentes.
01:47Sí, yo creo que una de las grandes revoluciones que ha traído la IA, en nuestro caso, en nuestro sector,
01:51es precisamente que nuestras fábricas están replicadas en lo que se llama un metaverso industrial.
01:56Nosotros utilizamos como Telefónica la inteligencia artificial para nuestro propio uso interno,
02:01pero también en Telefónica Tech lo que hacemos es ayudar a otras empresas de distintos sectores a sacar partido de la inteligencia artificial.
02:09Incrementar lo que es la productividad personal a través de herramientas, sobre todo en mi ámbito de generativa,
02:15que están en nuestro día a día, como el caso de Copailo, todos los agentes que las propias personas dentro de Moeve se pueden construir.
02:23La mayoría de temas que traen mujeres suelen estar relacionados con dramas, ¿vale?
02:29No, no lo veo.
02:33Pero porque hay mucha autoficción.
02:36Y yo veo mucha fuerza, concretamente en nosotras.
02:39Llevo un año y medio con una película que tengo que se llama On the Go, que se estrenó en Locarno, convención especial,
02:43y de repente llevo un año y medio recorriendo a cuatro festivales por mes de todo el mundo,
02:47y no os puedo explicar la curiosidad que hay sobre nuestra ficción.
02:51¿Qué es ser una mujer?
02:53Lo que hemos visto es lo que los hombres han pensado y han querido que sea la mujer.
02:58El ser disléxica pues me ha hecho buscar otras vías.
03:13Caminos secundarios.
03:13Caminos distintos para poder vivir.
03:17Sí, a mí el Word me ha ayudado mucho, me subraya, ¿no?
03:20Y me noto cuando estoy mucho más cansada porque ya empiezo todo rojo, ¿no?
03:25Si todos los seres humanos lo conocemos todo, tenemos todo al alcance de la mano, lo sabemos todo,
03:35y somos inmortales, pues joder, eso no son seres humanos.
03:39Es decir, es muy importante tener conciencia del límite, porque el límite hace que seamos lo que somos.
03:45Están por sus derechos, aunque los hombres no han perdido nada en Afganistán.
03:49Siguen teniendo derechos, pueden estudiar, pueden trabajar, pueden salir, si sea noche o tarde, mañana, por la mañana, durante el día, cualquier momento pueden salir.
04:00Pero todo lo que está pasando en Afganistán es en contra de las mujeres.
04:05¿Cómo se puede, no sé, contar historias, informar, comunicarte y emocionarte?
04:12Eso es el tiempo de las mujeres.
04:13En 2026 esto va a ser multiplicado por dos.
04:17Así que, a tope. Gracias.
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