00:00Bien, ya estamos de regreso, estamos con Mili Peralta.
00:08Mili es la directora nacional del Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo.
00:16Saludos, buenos días.
00:17Hola, buenos días. Gracias por recibirme.
00:19Bienvenida.
00:20Gracias.
00:20En nombre de cantante, sí.
00:22Solo me falta el Quesada.
00:25Y se dio lo que ella dijo, se ve más alta, sí.
00:28Sí.
00:30Sí, yo estoy aquí.
00:31Un tema interno.
00:33Hablando de empleos, ¿de qué tenemos en la Feria Nacional de Empleo?
00:38Vamos a ver.
00:38Bueno, esta jornada impulsada por el Ministerio de Trabajo, tu empleo está aquí, tiene aproximadamente 6.811 vacantes.
00:48¿6.000?
00:496.811 vacantes.
00:52Uy, ¿cómo es esto?
00:53Tenemos 6.000 disponibilidades para empleos.
00:56Exacto.
00:57Oh.
00:57O sea, no hay excusa de que no hay trabajo en la calle.
01:01El Ministerio de Trabajo tiene un empleo para usted.
01:03¿Qué tipo de trabajo, Millie, se puede obtener, conseguir o gestionar ahí?
01:08Bueno, actualmente tenemos vacantes operativas, profesionales, técnicos.
01:13Desde bachiller usted puede ir a la jornada mañana y buscar un empleo.
01:18Ahí se cumple el tema del primer empleo también.
01:21¿Hay alguna especialidad con el primer empleo que no existan limitaciones?
01:26Eso lo estamos trabajando con un programa adicional que se llama RD Trabaja, que también está impulsado en el día de mañana.
01:32Pero vamos a ver, el que está en su casa tiene un hijo, un familiar, ¿cómo va esta feria?
01:38Tiene que coger un número para... porque esto se viene haciendo hace un tiempo.
01:42Pero dale la particularidad de cómo accesar, cómo llegar, todo lo posible, por favor.
01:50Bueno, si usted está en su casa puede acceder a nuestras redes sociales, ahí va a encontrar lo que son las vacantes, la empresa.
01:58Así que cuando llegue el día de mañana ya usted sabe a cuál plaza vacante usted quiere optar.
02:03Luego se le va a dar un número, se va a registrar y va a pasar entonces a lo que son las empresas.
02:09Y todo el equipo del recurso humano de esas empresas que van a estar con nosotros le van a entrevistar.
02:14¿Un requisito básico se tiene? El que va allí tiene que llevar algún documento de... ¿cómo se llama esto?
02:21Currículum.
02:21De currículum, pero el tema de buena conducta, papel, ¿qué se requiere?
02:26No, solamente su currículum y su cédula, porque tenemos que registrarle, o por lo menos el número.
02:32Y en el caso de, digamos, el proceso, ustedes mañana, ¿dónde es un espacio físico que estará abierto? ¿Dónde?
02:39Claro, es en el Centro de Convenciones de la Universidad Unicaribe, en el Malicón.
02:44En el Malicón. Entonces ahí la gente va con su currículum y con un número de cédula y se registra con el Ministerio de Trabajo.
02:51Exacto.
02:52¿Quién es el que estará ahí?
02:53Exacto, se va a registrar con nosotros.
02:54Ahí además de ustedes, ¿estarán las empresas ofertantes de los empleos?
03:01Exacto.
03:02Y la misma va a ser...
03:03¿Estarán ahí también, en ese lugar, presentes?
03:05Sí, claro, 56 empresas van a estar ahí.
03:07Y la misma va a ser presidida por el Presidente de la República y por el Ministro.
03:12¿La apertura?
03:13Exacto.
03:13Pero entonces después que ya abrieron el acto, lo que fuera, ¿eso es mañana nada más o es varios días?
03:18Va a realizarse en el día de mañana, igual nosotros estaremos realizando jornadas a través de todo el territorio nacional.
03:24Ok, entonces esa persona que va mañana ahí, o pasado mañana, en otro lugar que ustedes estén,
03:31¿tendrán también las empresas ahí mismo la posibilidad de entrevistarse con los posibles candidatos?
03:37Claro, todo el personal que va a asistir a la jornada de parte de la empresa son de recursos humanos para entrevistar a la persona que va a usar el empleo.
03:45Al candidato.
03:46Exacto.
03:47Y entonces de ahí saldría con un empleo o, digamos, todavía se queda pendiente de llamada, evaluación, etc.
03:53Bueno, la gran diferencia de las jornadas que se va a realizar mañana a las anteriores es el tema del seguimiento.
03:59Nosotros le vamos a dar seguimiento al candidato para validar si pudo ser insertado en un empleo.
04:07De igual manera nosotros tenemos empresas que no van a poder asistir físicamente, pero que también estaremos remitiendo el control.
04:14¿Cuál es el error como se inscribe con ustedes? ¿Ustedes darles seguimiento a si consiguió o no el empleo?
04:18Exacto, darle el seguimiento.
04:20¿Y cuál ha sido la estadística de las anteriores ferias de empleo?
04:24Bueno, la misma ha sido un resultado intermedio por el tema del seguimiento.
04:31O sea, no se ha dado un seguimiento constante, así que no se puede validar si se insertaron o no se insertaron.
04:39En el caso de, bueno, hemos visto que son 64 empresas de diferentes sectores de la economía, hotelería, servicios, comercial, industrial también.
04:50Pero, ¿qué pasa, por ejemplo, si llegan 7.000 jóvenes, 8.000 jóvenes y solamente hay 6.811 vacantes?
05:00¿Eso se queda en una base de datos posible o las empresas podrían estar interesadas en continuar ampliando la base de contratación?
05:08Bueno, nosotros tenemos lo que es la bolsa de empleo. Todos los currículums van a la bolsa de empleo.
05:14Lo que son los currículums los distribuimos en las diferentes oficinas territoriales del Ministerio de Trabajo.
05:21Así que, si en este momento todas las vacantes se llenan, nosotros distribuimos los currículums en vacantes que surjan.
05:28Para este tipo de procesos, ¿son las empresas que se acercan a ustedes?
05:31¿Ustedes abren, digamos, el modo de feria y entonces llaman a ustedes a las empresas? ¿Cómo es la dinámica?
05:39Bueno, la dinámica es, nosotros contactamos a las empresas vía telefónica e igual se les visita.
05:45Se les deja saber que estamos realizando una jornada de empleo, el lugar donde se estaría realizando,
05:50y ellos entonces nos indican las vacantes que tienen disponibles.
05:53¿Qué tipo de empresas usted aburra? ¿Empresas grandes, medianas? Me imagino que esto no es para micro y pequeñas empresas.
05:59Realmente no tenemos, o sea, no hay discrepancia entre grande o pequeña.
06:06Lo importante es que la empresa que quiera participar tiene espacio con nosotros.
06:10Los perfiles de toda naturaleza, desde bachilleres, sin título de ninguna naturaleza, técnico.
06:17Exacto, hay operativo, hay técnico, hay profesional, para que tengan una idea.
06:22Tenemos uno de los hoteles que va a tener su apertura en diciembre,
06:28y ellos están buscando desde bachillera hasta lo que es cocina, curso técnico,
06:34y ellos tienen una escuela donde ellos van a adiestrar a su personal.
06:38Y de igual manera, esa persona que se decida mudar para la zona este, que es donde está el hotel,
06:43va a tener alojamiento.
06:45Ahí va la parte del territorio, porque, y que vuelvo a centrar el tema de un hotel.
06:52Un hotel que esté buscando empleos, lo buscaría en la capital,
06:55porque si tiene también un banco de empleo en la zona.
06:59Claro, bueno, el tema aquí es que saben todos los hoteles que hay alrededor.
07:04Así que muchas personas lo que hacen es que se mueven de hotel a hotel,
07:08y no tienen como una gran variedad de buscadores de empleo,
07:12porque casi hay un gran porcentaje.
07:15Así que es una gran oportunidad también para el Gran Santo Domingo,
07:19las personas que desean trasladarse.
07:21Ustedes decían que van a seguir con otras regiones, con otros territorios.
07:24¿Dónde estarían en los próximos días?
07:26El próximo mes estaremos en Santiago.
07:29Estaremos en Santiago.
07:30Así que espero que me acepten aquí a darle promo.
07:32Pero todas estas empresas también están a nivel nacional.
07:36O sea, que una preocupación con la bolsa de empleos.
07:39¿Esa bolsa de empleos responde fuera de las ferias a requerimientos de las empresas también?
07:45Claro, todo el tiempo.
07:47Todo el tiempo.
07:48No solamente para la empresa, sino para el buscador de empleo.
07:51Usted puede registrarse en la bolsa de empleo, tenemos su currículum.
07:54Si nos surge una vacante, nosotros podemos enviársela a la empresa.
07:58¿Y el gobierno como institución, como Estado, no solicita también?
08:03Por el momento no.
08:05Usted sabe que eso ya es más regulado, es por el MAP.
08:07Entonces, a revés, las listas que hay ahí sobrepasan los 6.000.
08:14Y a propósito de esto, ¿qué papel juega el conocimiento del inglés en estos empleos?
08:21Hay algunos empleos, obviamente, más técnico y profesional que requieren, son una que otra vacante,
08:27que requieren el dominio del inglés.
08:29Bueno, pero interesante esto, Feria Nacional de Empleo.
08:33Interesante por la posibilidad de que hay vacantes, hay plazas para 6.000 personas.
08:41Y entonces, ¿está prevista la asistencia del presidente de la República?
08:46El presidente de la República.
08:47¿Y qué papel hace el presidente ahí?
08:48Bueno, realmente es como un lanzamiento a las jornadas de una manera distinta,
08:54como lo estamos realizando ahora.
08:56Ya ustedes pueden ver la cantidad de vacantes.
08:58Entonces, asimismo, cada persona que vaya a buscar un empleo tiene la oportunidad de recibir una charla
09:05previa a la entrevista, donde se le va a orientar de cómo debe de transmitirse,
09:11en lo que es la entrevista de trabajo, cómo debe ser el porte,
09:15le vamos a validar sus currículums de que estén completos.
09:18¿Hay alguna restricción por nacionalidad?
09:20Porque tenemos muchos venezolanos que viven en la República Dominicana y también de otras nacionalidades.
09:25Y haitianos, y haitianos.
09:26¿Al acceso a esos empleos?
09:28Bueno, realmente debe de tener su cédula.
09:31Su cédula.
09:32Es lo que entiendo que sí.
09:34Pero puede haber discriminación, porque es cédula, pero es originario venezolano.
09:38Bueno, y el que tenga...
09:40Está bien.
09:42¿Ustedes acuerdan lo que definiremos?
09:44El Ministerio de Trabajo Dominicano, ¿tiene un trabajo dominicano?
09:47Claro.
09:47El juego habló, es con cédula.
09:49Bueno, debe de tener su cédula si tiene un permiso de trabajo también.
09:52O sea, el Ministerio de Trabajo no está aquí para discriminar, sino para trabajar lo que es el tema de empleo.
09:59Tú sabes, Ojo, que aparecen unos ultraderechistas en el medio.
10:03Yo no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no, no.
10:06Hace unos años...
10:09¿Está en contra de los vecinos?
10:11No, de favor de los dominicanos.
10:13Ok.
10:13Hace unos años, y le abordo el tema por el susto del inglés que Luisín mencionaba,
10:18aquí hubo un boom de mucho empleo en call center.
10:21Ok.
10:22¿Cómo va la dinámica?
10:23¿Has continuado creciendo ese mercado en el país?
10:27Bueno, en esta jornada nosotros no contamos con call center.
10:32¿Antes tuvieron?
10:33Antes tuvimos, pero en esta jornada no va a haber.
10:35O sea, que parece que no hay nueva parecería, ¿verdad?
10:38Que no hay como expansión importante.
10:40Bueno, es que nosotros contactamos en total 250 empresas,
10:44de las cuales tuvimos un contacto directo con 122.
10:47Y de esas entonces fueron las que tuvieron vacantes 64.
10:51Pero en las que van a estar no hay call center.
10:55Bueno, si no hay alguna otra información...
10:57Mañana, no repita, mañana, de qué hora, qué hora y dónde.
11:00Mañana, 22 de octubre, en el Centro de Convenciones de Unicaribe,
11:03desde las 8 de la mañana hasta las 5 de la tarde.
11:06Dese la cita, vaya positivo, las vacantes están ahí, esperando por usted.
11:12Y recuerde que en el Ministerio de Trabajo, tu empleo está aquí.
11:15Tiene que tener 6,811 sombrillas disponibles.
11:19Tenemos espacio, está todo perfectamente calculado para recibir al público.
11:22Y el techo no hay gotera, porque va a llover mañana.
11:25Es un centro de convenciones bastante estructurado, de cuatro pisos.
11:30Muy bien.
11:31No es buscándole cualquiera, o sea, que la gente...
11:33Claro, no, no, para que estemos precavidos.
11:35Pero aquí la gran noticia es que hay una cartelera...
11:37A pesar de eso van a ir 15 mil.
11:38Hay una cartelera, hay una disponibilidad, hay una carpeta abierta para 6 mil.
11:45La verdad es que con la mitad esto es suficiente y nos complace mucho que el Ministerio de Trabajo
11:53mantenga esta oferta de servicio que con mucha frecuencia se ha hecho
11:59y es de esperar que con la presencia del Presidente le dé otro valor, otro peso y las empresas contribuyan.
12:07En nombre de todas estas buenas empleas, un café Santo Domingo antes de despedirla para que así usted se vaya...
12:12Gracias.
12:13Gracias.
12:13Con mucho gusto y con todo esto.
12:16Bueno, gracias, Carolina Cuarta.
12:23Así que...
12:23Está calientito.
12:24Muchas gracias, señorita.
12:25Bueno, nos vamos a la pausa y regresamos en breve.
12:29Vamos a hablar de economía, vamos a hablar con un experto, vamos a hablar con un amigo
12:34que nada más y nada menos ha tenido funciones importantes en el Estado.
12:39Quédese con nosotros, regresamos en breve.
12:41Gracias.
12:46Gracias.
12:47Gracias.
