00:00Anthony, c'est l'une des grandes craintes quand on parle d'intelligence artificielle,
00:03est-ce qu'elle va nous mettre tous au chômage ?
00:05Il y a quelques jours, on a eu la réponse d'une personnalité qui sait de quoi elle parle,
00:08Sam Altman, le patron d'OpenAI qui édite chez AGBT, n'est pas forcément très très rassurant.
00:14Non, alors lui il dit que l'impact de l'IA sur le monde l'empêche de dormir la nuit, Sam Altman,
00:19sur toutes les questions que ça pose, entre autres, pas seulement celles de l'emploi.
00:23Là c'était un podcast avec Tucker Carlson, présentateur américain célèbre,
00:27dans lequel il revient sur plein de sujets et notamment sur sa vision des conséquences
00:32de l'intelligence artificielle sur l'emploi.
00:34Alors il reprend une théorie selon laquelle historiquement,
00:3750% des métiers évoluent de manière significative tous les 75 ans, de manière historique.
00:43Mais ce qu'il explique c'est qu'avec l'intelligence artificielle tout va beaucoup plus vite
00:46et donc on pourrait être sur le même ratio mais sur une période de temps beaucoup plus rapproché
00:51et donc avec beaucoup moins de temps pour se préparer.
00:53Il donne des exemples de secteurs qui vont être complètement bouleversés
00:56et en vrai automatisés par l'intelligence artificielle.
00:59Alors il parle de la relation client, le service après-vente,
01:01l'IA va faire beaucoup mieux que l'être humain,
01:03même quand on passe des appels au téléphone, l'IA sera meilleur que les humains,
01:06ça il n'y a pas de doute.
01:07Mais ça va être aussi le secteur dans lequel lui travaille,
01:10c'est le secteur des technologies.
01:12Les ingénieurs et les développeurs informatiques pourraient eux aussi être remplacés
01:16par l'intelligence artificielle.
01:17C'est vrai que l'IA code de mieux en mieux,
01:20ceux qui utilisent Cloud ou même ChatGPT s'en rendent très bien compte.
01:23Et d'ailleurs tous les géants de la tech sont au courant.
01:25Mark Zuckerberg a dit très clairement qu'à partir de cette année,
01:28les IA seront déjà capables de coder comme des ingénieurs de niveau intermédiaire
01:32et qu'inévitablement ces boulots-là vont être automatisés.
01:35Ce que dit Sam Altman aussi, c'est qu'il y a des boulots
01:37qui vont être épargnés par l'intelligence artificielle.
01:40Tout ce qui concerne le relationnel par exemple,
01:43tous les métiers dans le soin par exemple,
01:45les aides-soignants, les infirmiers, les infirmières,
01:48il y a plein de métiers aussi.
01:49OpenAI, on avait fait une liste d'ailleurs il y a quelques mois
01:51qui ne vont pas être remplacés.
01:53Alors ils en avaient listé 34,
01:54ça va de ceux qui travaillent dans les abattoirs,
01:57à coiffeurs, en passant par plombiers, mécaniciens, couvreurs,
01:59donc beaucoup de métiers manuels.
02:01Le manuel et le relationnel globalement vont être épargnés,
02:04ce dont on se doutait déjà un peu.
02:05Ça c'est l'avis de Sam Altman, Anthony,
02:07est-ce que ça fait consensus ?
02:08Non, alors ce qui est intéressant,
02:09mais ce qui est un peu effrayant aussi,
02:10c'est de voir que toutes les personnalités de l'IA
02:13ont des avis très différents.
02:14Il y a ceux qui sont très alarmistes,
02:15on peut citer Dario Amodei,
02:17le patron d'Entropique,
02:18qui estime que 50% des emplois en col blanc
02:20vont disparaître dans les 5 ans qui viennent,
02:22assez radical.
02:23Elon Musk aussi,
02:24qui dit qu'on va devoir repenser, nous les humains,
02:26le sens de notre vie dans un monde
02:27où l'IA va pouvoir tout faire à notre place
02:29d'ici quelques années.
02:31Et puis il y a ceux, à l'inverse de ça,
02:33qui relativisent un petit peu.
02:35Je pense par exemple à Andrew Eng,
02:36qui est l'ancien patron de l'IA chez Google,
02:38un des grands théoriciens de l'intelligence artificielle,
02:40qui dit non,
02:41les métiers ne vont pas être remplacés par l'IA.
02:43En revanche, au sein d'un même métier,
02:45ceux qui n'utilisent pas l'IA
02:46vont être remplacés par ceux qui l'utilisent.
02:49Et ça, c'est aussi,
02:51c'est ce que montre aussi un certain nombre d'études.
02:53Une étude de Gartner, par exemple,
02:54qui estime que d'ici quelques années,
02:5775% des tâches seront réalisées
03:00par des humains augmentés par l'IA.
03:02Microsoft, de son côté,
03:03a réalisé une grande étude
03:04à partir de 53 millions d'offres d'emplois.
03:07Ils estiment qu'à peine 0,7%
03:09des compétences évaluées
03:10peuvent aujourd'hui être pleinement automatisées.
03:12Donc là aussi, ça permet de relativiser
03:13un petit peu les choses.
03:14Et puis, il y a aussi des études
03:16qui montrent qu'il y a des coûts cachés
03:17de l'intelligence artificielle
03:18et que certaines entreprises
03:20qui misent tout sur l'IA
03:20pourraient revenir en arrière.
03:22On peut citer aux États-Unis,
03:23j'en avais parlé,
03:24ces chaînes de fast-food
03:25qui ont utilisé l'IA, par exemple,
03:26pour prendre les commandes.
03:28Et on se rend compte
03:28que ça ne fonctionne pas si bien que ça.
03:30Elles sont obligées
03:30de réembaucher des êtres humains.
03:32Anthony, ça va détruire des métiers.
03:34C'est indéniable.
03:34Est-ce que ça va en créer ?
03:35Oui, bien sûr.
03:36Comme toute révolution technologique,
03:37il y a 15 ou 20 ans,
03:38on n'aurait jamais imaginé
03:39qu'on aurait des pilotes de drones,
03:40des développeurs d'applications,
03:41des community managers.
03:43De la même manière,
03:44l'IA va créer de nouveaux emplois.
03:45On peut citer les fameux
03:46prompt engineers
03:47dont on parle souvent.
03:48C'est ces gens qui murmurent
03:49à l'oreille des algorithmes,
03:51mais aussi des éthiciens
03:52de l'intelligence artificielle
03:54qui vont devoir réfléchir
03:55à toutes les questions d'éthique,
03:57tout simplement,
03:58des biais algorithmiques.
03:59Comment est-ce qu'on fait en sorte
04:00d'avoir des algorithmes
04:01qui soient sains
04:02dans un monde très complexe ?
04:04Il y a quand même de l'espoir.
04:05Parce que c'est vrai que vous disiez
04:06qu'on demandait
04:07à former des informaticiens
04:08il y a encore 10 ans.
04:09On disait que webmaster,
04:10c'était un métier d'avenir.
04:11Et là, on voit que c'est automatisable.
04:13Ça a déjà changé.
04:14Merci beaucoup, Anthony.
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