00:00Sobre el mediodía de este viernes 20 de junio, la Cámara de Representantes y el Senado de
00:06la República aprobaron la conciliación de la reforma laboral, haciendo oficial la iniciativa
00:11del Gobierno Nacional. El proyecto ahora pasa a sanción del presidente Gustavo Petro para
00:15que sea ley de Colombia. La votación del informe de conciliación quedó
00:20de la siguiente manera. En el Senado recibió 59 votos por el sí y 16 por el no, mientras
00:25que en la Cámara de Representantes se registraron 126 votos por el sí y dos por el no. El presidente
00:32Gustavo Petro no demoró en hacer uso de sus redes sociales para celebrar el éxito de su
00:37proyecto, que lleva impulsando desde que llegó a la Casa de Nariño. El pueblo trabajador de
00:42Colombia ha ganado su primera victoria después de 34 años, cuando en la Constitución se ordenó
00:47hacer una ley del Estatuto del Trabajo, orden desde entonces incumplida. Sé que falta mucho,
00:52pero le he cumplido a la clase trabajadora, en la que me crie como hombre libre y dirigente
00:57y a la que permanezco leal, señaló Petro.
01:01Entre los cambios más importantes se encuentra el aumento escalonado del recargo dominical
01:06y festivo. En 2025 será del 80% y en 2026 será del 90% y en 2027 el 100%. El recargo
01:15nocturno inicia desde las 7 de la noche y regirá seis meses después de la expedición
01:20de la ley. Asimismo, fue aprobado el carácter laboral del contrato de aprendizaje del SENA,
01:26con salario del 75% en etapa lectiva. De acuerdo a lo establecido en la reforma laboral,
01:32los aprendices tendrán derecho a remuneración del 100% de un salario mínimo en su etapa práctica,
01:38así como cotización a salud, pensión, ARL, primas y vacaciones. También se avaló una multa
01:44mensual de 1,5 salarios mínimos por aprendiz no contratado.
01:49Por otro lado, fue eliminado el parágrafo del artículo 12, que establecía cuatro días
01:54de trabajo y tres de descanso, respecto a la jornada máxima legal. En ese sentido,
01:58este aspecto sostiene excepciones tales como que el empleador y el trabajador o la trabajadora
02:03podrán acordar que la jornada semanal de 42 horas se realice mediante jornadas diarias
02:09flexibles de trabajo, distribuidos en máximo seis días a la semana, con un día de descanso
02:14obligatorio que podrá coincidir con el día domingo.
02:18La plenaria del Senado también aprobó el artículo 74 con modificaciones y que consiste
02:24en la vinculación de las madres comunitarias y sustitutas y que entrará en vigencia 12 meses
02:29después del aprobado del proyecto, mientras que se eliminaron los subsidios de los cuales
02:34son beneficiarias cuando se formalicen laboralmente.
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