00:00 Bonjour, Elisabeth Richard, je suis directrice des relations avec la société civile chez
00:09 ENGIE et membre du Haut Conseil à l'égalité.
00:11 La transition écologique, la transition énergétique sont les métiers de demain,
00:20 sont les métiers d'aujourd'hui et les métiers de demain.
00:22 Pourquoi il faut des femmes ? Parce qu'on est la moitié de l'humanité.
00:24 Donc les femmes, de fait, ont toutes leurs places dans ces métiers-là.
00:28 Et aujourd'hui, le métier de la transition énergétique, sous toutes ses formes, devient
00:34 un peu plus glamour et c'est tant mieux.
00:36 On arrive à attirer aujourd'hui des jeunes femmes ingénieurs, des jeunes femmes techniciennes
00:42 et c'est ça l'enjeu, c'est de leur dire voilà, il y a des métiers formidables dans
00:45 le monde, mais les métiers de la transition énergétique, chez ENGIE notamment, sont
00:49 vraiment formidables et vous ouvrent toutes les portes et toutes les opportunités pour
00:54 demain.
00:55 Alors, il faut qu'elles se positionnent sur les métiers d'ingénierie.
01:02 Ça, c'est véritablement clé.
01:04 Sur les métiers du digital, nous manquons de femmes dans le digital et je parle pour
01:09 toute la filière.
01:10 Donc véritablement, qu'elles aillent faire des stages de codage, qu'elles rentrent dans
01:14 ces écoles-là.
01:15 Peu importe, dans les écoles techniques aussi, on ouvre les portes, on déroule le tapis
01:21 rouge pour les femmes techniciennes, qu'elles n'hésitent pas et je le dis pour ENGIE,
01:25 mais je le dis pour tous les métiers autour de la transition énergétique, nous on ouvre
01:29 la voie et voilà, et qu'elles entrent et c'est ça, il faut rentrer dans ces écoles
01:34 d'ingénierie, du digital et des techniciennes.
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