00:00 A l'instar des groupes hospitaliers, il est très important dans une structure
00:04 que les médecins qui sont le cœur du métier aient leur mot à dire
00:08 dans les process à la fois d'accueil du patient, de gestion des dossiers
00:14 et évidemment de ce qui se passe dans la structure administrative.
00:26 Alors aujourd'hui on est à Paris au siège social et en fait nous allons avoir une réunion cet après-midi avec des médecins.
00:33 A l'instar des groupes hospitaliers, il est très important dans une structure
00:37 que les médecins qui sont le cœur du métier aient leur mot à dire
00:42 dans les process à la fois d'accueil du patient, de gestion des dossiers
00:48 et évidemment de ce qui se passe dans la structure administrative.
00:52 Le comité médical consultatif, il a à peu près un an, nous sommes 12 médecins
00:57 représentant l'ensemble des chefs de centre de Point Vision.
01:01 Le but de ce comité c'est surtout porter des projets médicaux innovants,
01:04 essayer aussi de faire remonter des volontés et des problématiques de terrain.
01:09 C'est une plus-value importante parce que ça nous permet de gérer des problématiques
01:14 qui si on s'était fait de façon individuelle je pense qu'on serait beaucoup moins efficace.
01:19 On va parler à la fois de recherche au sein du groupe,
01:22 on va parler à la fois des nouveaux outils informatiques de demain
01:27 qui vont nous permettre de prendre en charge les consultations de nos patients dans les CELAS,
01:31 on va parler de chirurgie réfractive, de bien-être au travail de nos employés.
01:35 On a tous des missions qu'on porte, c'est pour ça qu'on fait des points réguliers
01:38 pour voir l'état d'avancement des projets.
01:40 Il y a des réunions à distance tous les mois et une réunion présentielle tous les trimestres.
01:46 On sentait qu'il fallait faire quelque chose pour avoir un petit peu plus de relations entre nous tous.
01:51 S'il n'y a pas un interlocuteur privilégié au centre de tout le monde, ça ne va pas.
01:56 Donc le comité médical est fait pour ça, pour faire la relation entre les médecins,
02:01 les administrateurs et reporter ça après sur tout le monde.
02:04 On est tous confrontés à des problématiques dans nos centres respectifs.
02:08 Après on se rend compte que ça peut être individuel ou dans différents centres
02:12 et après on le fait remonter pour essayer d'avoir aussi une démarche un peu uniforme.
02:17 C'est vrai que par exemple on essaie de développer ce qu'on appelle des "goals standards",
02:20 des bonnes mesures, des bonnes pratiques au sein de sur-spécialités comme la pédiatrie.
02:24 Le but c'est d'avoir une ligne d'électrice commune. On essaie tous de se tirer vers le haut.
02:28 La force d'être ensemble, c'est de trouver des voies d'innovation.
02:33 Notre métier fait que tous les jours nous apprenons
02:36 et donc avoir un comité qui permet de vérifier les règles, les nouvelles techniques.
02:44 Avoir en permanence un intermédiaire entre tous les cabinets,
02:49 puisque nous sommes actuellement plus d'une cinquantaine.
02:52 C'est pour que chacun dans le groupe puisse avoir quelqu'un à qui parler.
02:57 Le travail de groupe c'est important parce que ça permet d'être stimulé,
03:01 de ne pas être enfermé dans une routine, d'évoluer tous les jours.
03:04 C'est sympathique, c'est de la rencontre humaine.
03:06 Pour moi en tant que médecin senior, ça me donne tout à fait un dynamisme pour continuer,
03:12 pour avoir une très bonne connexion avec tous les gens qui participent à ce comité,
03:18 mais aussi tous ceux qui sont dans l'équipe Point Vision en général.
03:21 Le souhait de Point Vision et du comité médical est d'accompagner le projet médical
03:27 et de devenir le leader en France de la prise en charge des patients en termes d'ophtalmologie,
03:32 de porter des projets innovants.
03:34 Un patient sur trente aujourd'hui est opéré par un chirurgien du groupe Point Vision.
03:38 L'ambition de demain c'est d'essayer de développer la chirurgie de la cataracte
03:43 et de devenir une référence également dans le domaine de la chirurgie réfractive.
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